Management Excellence Seminare

Top-aktuelle Neuerungen im arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Bereich, Vermittlung von Grundlagenkenntnissen und Spezialfragen stehen im Mittelpunkt der Fachseminare von Guðrún Weinberger. Stets am Puls der Zeit bietet sie in ihren Fachseminaren aktuelle Themen und Trends aus der vielfältigen Welt des Human Resource Managements, insbesondere über Human Resource Management in agilen Unternehmensstrukturen.

TOP Seminare

  • Candidate Experience im Recruiting (ÖPWZ)
  • Team Recruiting in agilen Organisationen (ÖPWZ)
www.opwz.com
  • Von Cybermobbing bis Onlinebewerbung – Risiken und Chancen in einer digitalisierten Welt (PHSt)
Pädagogische Hochschule Steiermark
www.phst.at

Standard-Seminare: (Auszug)

  • Rekruting mit Hilfe der Sozialen Medien. Auswahl, Kosten, Nutzen, Reichweite, Erfolgsaussicht, Risiken. 
  • Soziale Netzwerke und ihre Gefahren im Arbeitsalltag. Was ist erlaubt, wo ist die Grenze, und wie kann ich mich als Arbeitnehmer wehren. 
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Kann man Führen lernen? 
  • Zeitmanagement für AssistentInnen. Wie organisiere ich meinen Arbeitsalltag am effizientesten. 
  • Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Kündigung, Entlassung, Mitarbeitergespräch, Gehaltsverhandlung, Kritikgespräch
  • Employee Retention Management. Was Fluktuation kostet und wie ich Mitarbeiter optimal motiviere.  
  • Key Performance Indicators – wozu? 
  • Konfliktmanagement. Wie gehe ich nachhaltig und erfolgreich mit Konflikten um. Wann brauche ich einen Mediator? 
  • Agiles HRM. Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und kurze direkte Wege. Agile Unternehmenskulturen sind nicht länger auf SoftwareUnternehmen oder IT Abteilungen beschränkt.